Papa ist zuhause! - Schwangerschaft

Papa ist zuhause!

In den ersten zwei Jahren blieb der neue Vater Greg Barbera zu Hause, um sich um seinen Sohn zu kümmern, während seine Frau zu ihrem Arbeitsplatz zurückkehrte. Er bezeichnete sich selbst nicht als Vater für zu Hause (SAHD). Er schämte sich nicht - Barbera wusste, dass dies eine wichtige, herausfordernde und lohnende Gelegenheit war. Aber bei vielen Leuten, die der Journalist aus Durham, North Carolina, traf, war das Arrangement nicht so gut. Deshalb wurde es für Barbera einfacher, zu sagen: "Ich bleibe jetzt zu Hause und arbeite freiberuflich, während ich einen anderen Job suche. "

Das war vor mehr als zehn Jahren, als die Väter zu Hause seltener waren als jetzt. Zum einen wird der Prozentsatz der rosafarbenen Slips heute in den USA an eine wachsende Mehrheit der Männer verteilt, wodurch mehr Väter zu Hause bleiben. In vielen Fällen ist der Wechsel der traditionellen Rollen eher eine Frage der Wahl als der ereignisgesteuerten Notwendigkeit: Einige Paare bevorzugen diese Arbeitsteilung.

Dieser Trend spiegelt möglicherweise auch die Akzeptanz wider, die mit sozialem Wandel und Vertrautheit einhergeht: In einigen Regionen des Landes ist es üblich, dass Männer in der Öffentlichkeit ihren Geschäften nachgehen und dabei Säuglinge an die Brust legen, während ihre Partner bei der Arbeit sind. In beiden Fällen kann die Umgehung der folgenden Fallstricke den Übergang für beide Elternteile einfacher und lohnender machen.

Fallstricke: Isolation und Depression Lösung: Er muss sich einer Bande anschließen (oder beginnen)

Unabhängig vom Geschlecht kann der Aufenthalt zu Hause mit einem Baby eine einsame Erfahrung sein, insbesondere wenn Sie einen Job aufgegeben haben, den Sie mochten, und Ihre Freunde und Nachbarn alle auf der Arbeit sind. Es kann besonders für einen Mann sein. "Ich kannte keine Männer, die das an einem der Orte getan haben, an denen wir gelebt haben, einschließlich New York City, Connecticut und den Carolinas", sagt Guy Adamson, der seit seiner Geburt bei Joey, jetzt 7, zu Hause geblieben ist geboren. Schlimmer noch, er erinnert sich, wie eine Mutter auf einem Spielplatz auf der Bank, auf der er sein Kleinkind mitgenommen hatte, einmal von ihm weggerutscht war.

Isolation kann zu Depressionen beitragen; Und neue Heimväter, insbesondere diejenigen, die aufgrund einer Entlassung in die Rolle gestoßen sind, sind besonders gefährdet. "Für viele Männer ist die Quelle ihrer Identität und ihres Selbstwertgefühls ihre Karriere", sagt Joshua Coleman, Psychologin und Autorin des Oakland, Kalifornien, Co-Vorsitzender des Council on Contemporary Families. "Davon beraubt zu sein, ist für jeden traumatisierend, aber für Männer besonders schwer."

So schwierig es für viele Leute ist, Rat, Verbindung und Support einzuholen, das ist die beste Lösung. Zu den Optionen gehören das Beitreten oder Starten einer SAHD-Gruppe und Suchen nach lokalen Familien über Facebook oder online (Ressourcen finden Sie unter "Kein Mann ist eine Insel" auf der nächsten Seite.

Fallstricke: Identitätsprobleme / Ressentiments | Lösung: Sie müssen sich beide auf das konzentrieren oben auf der Situation

Die Mutter, die wieder zur Arbeit geht, ist möglicherweise ärgerlich über das Setup und vermisst es, mit ihrem Neugeborenen zusammen sein zu können. Der Vater, der zu Hause bleibt, kann sich schlecht fühlen, dass er nicht der Anbieter der Familie ist. Jeremy Adam Smith, Autor von The Daddy Shift: Wie Dads, die zu Hause bleiben, Brotgewinnende Mütter und gemeinsame Erziehung die amerikanische Familie verändern (Beacon Press) und der ehemalige Vater von Vater zu Hause, Liko, weist darauf hin, dass alle Paare, die er für sein Buch interviewt hatte und die diesen Rollenwechsel erfolgreich durchführten, diejenigen waren, die sich artikulieren konnten, wie sie davon profitierten.

"Vielleicht kann sich die Frau darauf konzentrieren, dass ihre Karriere immer größer wird und sie genug verdient, um sich um die Familie zu kümmern", sagt Smith. "Der Mann erhält die Gelegenheit, sich mit seinem Kind zu verbinden und als Person zu wachsen. Besonders wenn er weiß, dass er nur vorübergehend zu Hause bleiben wird, sollte er versuchen, die Zeit zu genießen, die er hat."

Dankbarkeit auszudrücken, kann einen langen Weg gehen, sagt Smith, der allen Paaren gute Ratschläge gibt - unabhängig davon, wer zu Hause bleibt. "Sagen Sie sich so oft wie möglich laut:" Danke, dass Sie so hart gearbeitet haben, um diese Familie finanziell zu unterstützen "und" Danke, dass Sie sich so gut um das Baby gekümmert haben. " "

Pitfall: Verschiedene Erziehungsstile Lösung: Sie müssen miteinander kommunizieren und Kompromisse eingehen

Viele Väter kümmern sich nicht darum, ob die Kleidung der Kinder passt, ihre Haare gekämmt sind oder bei jeder Mahlzeit biologisch gegessen werden. Generell haben Frauen und Männer unterschiedliche Erziehungsstile, die zu Konflikten führen können. Coleman und Smith sagen Studien, dass berufstätige Mütter normalerweise erwarten, dass das Haus gereinigt wird, bevor sie nach Hause kommen, aber die meisten SAHDs verbringen den Tag nicht damit.

"Viele Männer bleiben meistens den ganzen Tag außerhalb des Hauses, wenn sie können", sagt Smith. "Sie schnallen das Kind an und gehen in den Park oder in die Stadt. Frauen dagegen bleiben normalerweise mehr zu Hause bei den Kindern und machen dann einen Ausflug." Was können Sie dagegen tun? Kommunizieren Sie klar und respektvoll, was Sie wollen, und seien Sie bereit, Kompromisse einzugehen. Vielleicht ist es nicht entscheidend, dass er das Baby aus den PJs holt, um in den Park zu gehen, aber das Abendessen kann schon ganz oben auf der Liste stehen.

Pitfall: Mikromanagement des Vaters | Lösung: Mama muss loslassen

Ja, du bist die leibliche Mutter. Rufen Sie das Haus jedoch nicht wiederholt an und teilen Sie Ihrem Partner mit, wie er seine Arbeit erledigen soll. Barbera erinnert sich daran, die Frau eines Freundes gefragt zu haben: "Wie würden Sie sich fühlen, wenn Ihr Kollege seinen Kopf immer wieder in Ihr Büro steckt und sagt:" Vergessen Sie nicht, dies in Ihre Präsentation aufzunehmen. Und vergessen Sie nicht, den gestrigen Interviewpartner zurückzurufen. " "Barbera fügte hinzu:" Sie hat ihren Mann zu Hause mit Mikromanagement betreut und musste seine Arbeit respektieren und loslassen. "

Pitfall: Ahnungslose Kommentare | Lösung: Er muss die andere Wange drehen

"Also ist das dein freier Tag?" "Babysitting?" "Mann, ich wünschte ich könnte aufhören zu arbeiten und einfach mit den Kindern rumhängen." Alle Väter, die zu Hause bleiben, treffen auf diese Art von Kommentaren von (normalerweise) wohlmeinenden Menschen. Er muss sie abwischen. Die Denkweise, die hauptsächlich von einer älteren Generation gehalten wird, schwindet dankenswerterweise.

Kein Mensch ist eine Insel Hilfreiche Ressourcen für Dads für zu Hause (SAHDs):

Das Dad-Handbuch für zu Hause von Peter Baylies und Jessica Toonkel (Chicago Review Press) Bietet praktische Ratschläge, um Alltagsfragen sowie emotionale Themen, wie den Status der Frau als Ernährer, zu thematisieren.

Athomedad.org Artikel zu verschiedenen Themen der Elternschaft sowie eine Suchmaschine, mit deren Hilfe Sie andere SAHD-Gruppen in Ihrer Nähe finden können.

Dadlabs.com SAHD-Artikel und Links zu Message Boards, Blogs und Ressourcen.

Greatdad.com E-Mail-Newsletter mit altersspezifischer Beratung aus Sicht des Vaters.

Thechestpains.blogspot.com Comic-Erleichterung für Dads, die zu Hause bleiben.

VERBINDUNG: Lesen Sie mehr vaterfreundliche Artikel und Ratschläge zur Bekämpfung der Vaterschaft